本文首先为全文提供一个约三百字的摘要： 作为球队核心，entity["people", "卢卡·东契奇", 0]近期明确指出，球队尚未恢复理想状态，距离新赛季常规赛还剩下的两次重要训练，他将与队友共同利用这段调整期，理清存在的问题，为开局打下坚实基础。东契奇认为，状态调整不仅是体能恢复，更涉及技战术执行、心理专注、稳定性与团队协作多个层面。通过两次高强度、有针对性的训练，全队有机会重审前期练习与热身赛暴露出的弱点，确保在常规赛开战前将细节问题剔除并转化为优势。文章从四个方面展开：首先是**状态适应与体能恢复**，其次是**技战术执行精度提升**，第三是**心理调整与专注力加强**，最后是**团队协同与角色定位优化**。每一个方面都分成三个自然段左右，分别剖析东契奇及其团队为什么将这两次训练视为关键、他们将如何动手、潜在收获为何。最后，从整体上归纳总结东契奇所言的“球队仍需调整状态、通过两次训练理清问题”的重要性，提醒读者借此理解球队目前所处阶段、可预见的变化与未来挑战。通过这一结构，文章全面而深入地探讨了东契奇的态度、球队面向新赛季的准备方向以及两次训练本身所承载的意义。

在赛季转换期，东契奇特别强调“球队仍需调整状态”的那句话背后，其实首先指向的是体能与竞技节奏的恢复。休赛期与季前赛通常不像常规赛节奏那样紧凑，运动Tospin online casino量、对抗强度与停歇周期都有所不同。东契奇清醒地认识到，虽然技术层面他与队友都具备高水平，但若在体能与适应节奏上出现滞后，那么真正进入常规赛时就可能遭遇开局滑坡。

因此，他对即将到来的两次训练提出了“重设节奏”的期望：通过高强度的模拟赛、全面的体能测试与恢复性训练，帮助球队回到比赛节奏中。这不只是简单跑动加练，而是有针对性的调节——例如恢复对抗速度、强化快速转换、提升连续攻防中体能输出的稳定性。球队要在训练中“唤醒”被缓下来的竞技状态。

此外，状态适应也包含伤病预防与身体机能维稳。东契奇所说的“还需调整”正反映出球队不能假设所有球员都是百分之百健康、有最佳状态。通过两次训练，团队有机会检测体能下降、恢复力度不够、或训练负荷安排与身体反应不匹配的问题。从而在常规赛真正开启前避免体能储备不足、伤病风险增加的困扰。

2、技战术执行精度提升

除了体能之外，东契奇认为球队在技战术层面亦存在可以提升的空间。他明确指出，通过两次训练要“理清问题”，其中重要一环便是技战术执行的精度。从进攻战术到防守体系，从跑位习惯到球权分配，每一个细节都可能成为比赛胜负的关键。

例如，他与教练组可能会利用训练时间复盘季前赛或热身赛中的失误：某次挡拆中协防不及时、某次快攻中球员位置选择失误、某次防守回撤慢一步导致对手得分。这些看似微小的偏差，在常规赛中累积起来可能让球队陷入被动。东契奇强调，这两次训练是“剔除瑕疵”的时机。

另一方面，执行精度还意味着战术落地能力——战术进行了，但是否在真实对抗中可靠？是否每位队员都清楚自己的角色，哪怕是在爆发期备战里程中也能保持执行质量？东契奇对此显得极其重视。他希望在这两次训练中让球队“从半脱离赛程状态回到全身心比赛状态”，并且把训练中发现的偏差立即修正，为常规赛打下稳定的技战术基础。

3、心理调整与专注力加强

在状态和战术之外，东契奇所提到的“仍需调整状态”亦涉及心理层面的准备。他认为常规赛不同于季前赛、热身赛，竞争更激烈、压力更大、比赛节奏更快。这就要求球队所有成员在心理上必须具备专注、韧性与应变能力，而并非单纯依靠身体和战术就可应对。

通过两次训练，东契奇希望营造一种“比赛即将来临、必须进入模式”的氛围。在训练中，不仅仅是身体进入状态，更是思想进入状态：队员需要把自己的注意力从假赛或热身赛的“练习氛围”切换到“比赛氛围”。教练可能会安排一些带压迫、有竞争、模拟真实比分、落后反扑的训练场景，让球员体验心理上被逼迫、专注度被考验的情况。

此外，心理调整还包括角色接受与心态统一。作为球队领袖，东契奇以身作则，希望队友能认清自己当下定位：是否有新成员需要融入？是否有调整角色与出场时间的变化？是否有赛程起伏需要耐心应对？这两次训练正是球队成员心理整合、集体目标再次明确的关键契机。唯有队员在心理上稳固、专注力集中，才能在常规赛中保持状态，而不是因为细节失误或注意力分散而陷入被动。

4、团队协同与角色定位优化

最后，东契奇强调的调整状态，也充分体现在团队协同层面。即便个人状态与技战术执行都准备就绪，但如果团队协同、角色定位不清楚或轮换体系不稳定，还是会影响整体表现。他希望借两次训练，强化球队内部“默契连接”与“角色定位”的优化。

在实践层面，这可能意味着教练组会通过训练明确每个人在不同阵容中的职责：谁是二号发起点？谁是主要拖一手？替补出场后承接节奏的球员减少过渡期？东契奇希望在训练中让这些角色既“有定义”也“可灵活”，避免在常规赛中出现因角色模糊导致的失误或执行偏差。

同时，团队协同还包括交流与信任的建立。训练中，队员需要在攻防转换、换防协作、轮转补防中建立彼此反应习惯，让配合成为自然而然，而不是刻意。东契奇所提“理清问题”亦意味着要发现哪些配合在实际比赛中出现漏洞——如外线协防慢、换防反应迟、与内线沟通缺失——并在训练中反复演练、修正，使团队在常规赛开打之前达到“磨合已久、默契已成”的状态。

总结：

总的来看，卢卡·东契奇所指出的“球队仍需调整状态、常规赛前将通过两次训练理清问题”并非一句简单的媒体发言，而是对整个球队备战阶段的深刻反思与实际行动方案。他从体能状态、技战术精度、心理专注力、团队协同四个方面出发，为球队制定了清晰调整路径。这两次训练不仅是“练习时间”，更像是“状态重启点”和“问题清扫期”，是为常规赛打下坚实基础的关键窗口。

在即将踏入常规赛的时候，球队若能按照东契奇所设想的方式，专注于调整状态、理清问题、强化协同，那么他们就有望以更成熟、更稳定、更具竞争力的姿态迎接赛程挑战。换言之，这两次训练所承载的意义，远超过常规热身，它们是向赛季真正“开局”迈进的一次兑现，也是球队从备战到实战的关键桥梁。